๐—•๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ฎ๐—บ๐—ฎ ๐—ž๐—ฎ๐—ป๐˜„๐—ถ๐—น ๐—•๐—– ๐—๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—บ ๐—œ, ๐—•๐—ฒ๐—ฎ ๐—–๐˜‚๐—ธ๐—ฎ๐—ถ ๐—ฃ๐—ฎ๐˜€๐˜‚๐—ฟ๐˜‚๐—ฎ๐—ป ๐—š๐—ฒ๐—น๐—ฎ๐—ฟ ๐— ๐—ผ๐—ป๐—ฒ๐˜ƒ ๐—ฃ๐—ฒ๐—ป๐—ด๐˜‚๐—ฎ๐˜๐—ฎ๐—ป ๐—œ๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ด๐—ฟ๐—ถ๐˜๐—ฎ๐˜€

Pasuruan โ€“ Integritas sebagai nilai pertama pada nilai-nilai Kementerian Keuangan menjadi hal yang sangat penting untuk terus digaungkan dan dikuatkan. Pada hari Kamis (07/10) Bea Cukai Pasuruan kembali menggelar acara monitoring dan evaluasi (monev) penguatan integritas secara luring di Media Center Bea Cukai Pasuruan dan secara daring melalui aplikasi zoom meeting. Acara yang digelar oleh Satuan Tugas (Satgas) Penegakan Integritas ini dibuka langsung oleh ๐—›๐—ฎ๐—ป๐—ป๐—ฎ๐—ป ๐—•๐˜‚๐—ฑ๐—ถ๐—ต๐—ฎ๐—ฟ๐˜๐—ผ selaku ๐—ฃ๐—ฒ๐—ป๐—ฎ๐—ป๐—ด๐—ด๐˜‚๐—ป๐—ด ๐—๐—ฎ๐˜„๐—ฎ๐—ฏ ๐—ง๐—ถ๐—บ ๐—ฆ๐—ฎ๐˜๐—ด๐—ฎ๐˜€ ๐—ฃ๐—ฒ๐—ป๐—ด๐˜‚๐—ฎ๐˜๐—ฎ๐—ป ๐—œ๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ด๐—ฟ๐—ถ๐˜๐—ฎ๐˜€ ๐—•๐—ฒ๐—ฎ ๐—–๐˜‚๐—ธ๐—ฎ๐—ถ ๐—ฃ๐—ฎ๐˜€๐˜‚๐—ฟ๐˜‚๐—ฎ๐—ป yang juga menghadirkan narasumber Yanti Sarmuhidayanti selaku Kepala Bidang Kepatuhan Internal Kanwil Bea Cukai Jatim I.

โ€œProgram penguatan integritas dicanangkan di seluruh kantor Bea Cukai, bukan berarti Bea Cukai belum memiliki landasan utama integritas, melainkan integritas yang sudah terdapat di institusi ini agar dipelihara dan semakin dikuatkan,โ€ pungkas Yanti dalam memberikan arahan pada acara tersebut. Sebagaimana diketahui, Bea Cukai telah menerbitkan Surat Edaran Direktur Jenderal Bea dan Cukai nomor SE-5/BC/2021 tentang Program Penguatan Integritas Pegawai di Lingkungan Direktorat Jenderal Bea dan Cukai yang menjadi pedoman bagi seluruh kantor vertikal Bea Cukai untuk terus melakukan penguatan integritas baik pejabat maupun pegawainya dalam melaksanakan tugas.

Kegiatan nonev penguatan integritas diisi dengan pemaparan 8 komponen program penguatan integritas pegawai yang telah dan terus dilaksanakan oleh Bea Cukai Pasuruan. Pemaparan ini disampaikan langsung oleh ๐—›๐—ฎ๐—ป๐—ป๐—ฎ๐—ป dan langsung mendapatkan apresiasi dari Yanti. Pada kesempatan kali ini Yanti juga turut mengajak seluruh jajaran Bea Cukai Pasuruan untuk terus menjadikan kantor dengan penerimaan tertinggi se-Indonesia ini sebagai kantor yang konsisten memperkuat integritas dan bekerja dengan berpedoman pada budaya kerja Kementerian Keuangan.

Sebelum melakukan pembahasan terkait monitoring dan evaluasi penguatan integritas, Yanti dengan didampingi oleh ๐—›๐—ฎ๐—ป๐—ป๐—ฎ๐—ป dan beberapa pejabat dan pegawai juga melakukan ๐˜ฐ๐˜ง๐˜ง๐˜ช๐˜ค๐˜ฆ ๐˜ต๐˜ฐ๐˜ถ๐˜ณ di kantor Bea Cukai Pasuruan dalam rangka memberikan masukan terkait penerapan budaya kerja 5R Kementerian Keuangan dan sistem ๐˜๐˜ญ๐˜ฆ๐˜น๐˜ช๐˜ฃ๐˜ญ๐˜ฆ ๐˜ž๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ฌ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ ๐˜š๐˜ฑ๐˜ข๐˜ค๐˜ฆ (FWS) guna mengoptimalkan kinerja kantor Bea Cukai Pasuruan yang makin baik.

(PLI BC Pasuruan)

#Integritas
#MonitoringEvaluasi
#KanwilBeaCukaiJatimI
#BeacukaiRI
#BeacukaiPasuruan
#BeacukaiMakinBaik
#๐˜ž๐˜ฆ๐˜š๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ท๐˜ฆ๐˜‰๐˜บ๐˜๐˜ฆ๐˜ข๐˜ณ๐˜ต
#BeaCukaiPasuruanGaspolWBBM2022